
Descripción del curso
💼 Al conseguir tu Título de la Escuela Internacional de Formación en Recursos Humanos homologado y actualizado (2.024), obtendrás una formación de alta calidad, diseñada según el contenido oficial del área de Gestión Integrada de Recursos Humanos (Certificado de Profesionalidad ADGD0208).
Este curso te ofrece la oportunidad de aprender a gestionar las relaciones laborales, planificar plantillas, manejar sistemas de información y archivo, y dominar las herramientas ofimáticas más avanzadas. Todo esto se ajusta al itinerario formativo del Certificado de Profesionalidad ADGD0208, asegurando que adquieras todas las competencias que el mercado laboral demanda hoy en día.
🔑 Salidas Profesionales que podrás alcanzar con esta formación:
- Técnico de Recursos Humanos.
- Responsable de Selección de Personal.
- Técnico de Nóminas y Contratación.
- Asesor Laboral.
- Gestor de Formación.
- Responsable de Desarrollo de Talento.
- Administrador de Personal.
- Consultor de Recursos Humanos.
- Coordinador de Relaciones Laborales.
- Técnico de Evaluación del Desempeño.
- Responsable de Reclutamiento.
- Técnico en Gestión de Plantillas.
- Técnico en Gestión de Sistemas de Información de RRHH.
- Técnico en Gestión de Nóminas.
- Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en RRHH.
🌟 ¡Prepárate para una carrera llena de oportunidades! 🌟
Con este curso online, no solo aprenderás a gestionar los recursos humanos de manera eficiente, sino que también estarás preparado para emprender o desempeñar funciones clave en cualquier tipo de empresa.
🔔 ¡No te pierdas esta oportunidad única! Además, aprovecha el descuento especial por tiempo limitado y comienza a construir tu futuro con una formación actualizada y homologada.
¡El momento de crecer profesionalmente es ahora! 🚀
Contenido del curso
RECURSOS HUMANOS
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Tema 2. Reclutamiento y Selección en la Era Digital Estrategias y Herramientas Innovadoras
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Tema 3. Formación y Desarrollo en la Era Digital, Innovación y Mejores Prácticas
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Tema 4. Gestión del Desempeño, Estrategias, Herramientas y Mejores Prácticas
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Tema 5. Compensación y Beneficios, Estrategias Innovadoras para Atraer y Retener Talento
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Tema 6. Métodos para el Desarrollo Profesional y Funciones del Especialista en Recursos Humanos
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Tema 7. Liderazgo en Recursos Humanos, Estrategias para Potenciar el Impacto en la Organización
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Tema 8. Evaluación del Desempeño y Feedback Constructivo, Claves para el Crecimiento y Desarrollo de los Empleados
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Tema 9. Gestión de la Salud Mental y el Bienestar en el Trabajo, Estrategias para un Entorno Laboral Saludable
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Tema 10. Inteligencia Artificial en Recursos Humanos, Revolucionando la Gestión del Talento
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Tema 11. Claves para el Éxito Profesional y Emprendimiento en Recursos Humanos
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Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208)
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Examen – Curso de Recursos Humanos